12月10日，县编委召开会议，专题研究卫生系统机构编制工作，对全县各医疗卫生事业单位内设机构、领导职数和人员编制进行重新核定。
    这次会议由县长、县编委主任汤瑞祥主持。会议认真学习了省编办、卫生厅、财政厅联合下发的《湖南省医疗卫生事业单位机构编制标准（试行）》（湘编办[2009]20号）文件和省、市有关会议精神，听取了县编办和县卫生局的情况汇报，并对全县卫生机构编制问题进行了认真讨论和研究，一致通过了全县医疗卫生事业单位内设机构、领导职数、人员编制核定的实施方案。总的方案坚持以“满足需要、考虑发展、规模适度、留有余地”为基本原则，内设机构按湘编办[2009]20号文件规定执行；领导职数从实际出发进行适当调整；人员编制一方面在总量范围内对有关单位考虑其历史情况、人员现状和工作需要进行适当调整，一方面根据重新核定编制、空编情况和工作需要，面向社会公开考聘专业技术人员100名，面向本系统考聘28名。 
    汤瑞祥在讲话中充分肯定了县编制、人事、卫生等部门所做的工作，对做好卫生机构编制核定工作进行了强调，要求县编办尽快把全县卫生系统机构编制核定实施方案向上级编制部门请示汇报，争取早批准、早实施；县编办、人事、卫生等部门要通力协作，加强配合，确保卫生系统机构编制核定工作顺利进行，为实施绩效工资打下良好的基础。汤瑞祥还特别强调要加强机构编制监督工作，认真贯彻《解释》，严禁暗箱操作，严禁以权谋私，严禁弄虚作假，机构编制工作务必做到公开、公正、公平，增强透明度，接受社会监督。