为规范机关事业单位在编不在岗人员管理，盘活编制，引进高层次人才，去年，桃江县委组织部、县人事局、县编办、县财政局等部门下发了《关于规范行政事业单位停薪留职人员管理的通知》，今年2月，相关部门对文件落实情况进行了全面督查，并将督查情况在5月7日的《益阳日报》进行了公告，9-10月对督查落实情况进行了复查。通过督查、复核，对506名停薪留职人员的管理进行了规范。其中：161人已回原单位报到上班； 261人按规定办理了停薪留职手续；84人因未按规定回单位报到上岗，均被核销编制、工资、人事关系。同时还建立了举报奖惩制度，对符合办理停薪留职手续，但未办理审批手续，套取财政资金的，经查属实的，每举报1人，奖励5000元；对不得停薪留职，仍然未按规定回原单位报到上班的人员，经查属实的，每举报1人，奖励5000元；并追究相关责任人的纪律责任。